Wniosek o odwołanie wychowawcy klasy – wzór

Kiedy można złożyć wniosek o odwołanie wychowawcy klasy?

Przykładowy wniosek o odwołanie wychowawcy klasy może zostać uzasadniony między innymi długotrwałą nieobecnością pedagoga czy poważnymi zastrzeżeniami co do jego pracy. Chociaż należy dążyć, aby praca wychowawcza miała charakter ciągły, w niektórych przypadkach zmiana wychowawcy będzie wskazana, nawet w trakcie roku szkolnego. Zasadniczo, przyczyną odwołania wychowawcy klasy może być:

• zmiana sytuacji organizacyjnej szkoły,
• przejście nauczyciela na emeryturę,
• długotrwała nieobecność nauczyciela, np. urlop dla poratowania zdrowia.

Możliwe jest także odwołanie wychowawcy na skutek skarg wnoszonych przez uczniów czy rodziców. Jeśli istnieją poważne zastrzeżenia co do pracy takiego nauczyciela, dyrektor – kierując się dobrem uczniów – powinien zgodzić się na zmianę wychowawcy. Warto pamiętać jednak, że takich decyzji nie podejmuje się pochopnie ani z błahych powodów. Zanim dyrektor odbierze nauczycielowi wychowawstwo, może próbować zdyscyplinować pedagoga, na przykład karą porządkową.

Jak wygląda procedura odwołania wychowawcy klasy?

Przydzielenie nauczycielowi funkcji wychowawcy klasy jest poleceniem służbowym, które wydaje pracodawca – dyrektor. To również kierujący placówką może podjąć decyzję o odwołaniu wychowawcy klasy z pełnionej przez niego funkcji.

W przypadku zmiany wychowawcy klasy dyrektor zobowiązany jest uzyskać opinię rady pedagogicznej, choć jej treść nie jest dla niego wiążąca. O odebraniu nauczycielowi funkcji wychowawcy należy poinformować pedagoga, najlepiej na piśmie. Uzasadnienie decyzji nie jest obowiązkowe.

Jak napisać wniosek o odwołanie wychowawcy klasy?

Do opracowania wniosku w sprawie zmiany wychowawcy można użyć wzoru wniosku o odwołanie wychowawcy klasy. Pismo uwzględnia wszystkie wymagane elementy formalne, jak dane wnioskodawcy, dane odbiorcy czy uzasadnienie. Najważniejszą częścią wniosku są zaś argumenty, które mają przemawiać za zmianą wychowawcy klasy. Uzasadnieniem pisma może być więc między innymi niewywiązywanie się z obowiązków wychowawcy klasy, takich jak:

• współpraca z rodzicami,
• wspieranie uczniów,
• analizowanie postępów uczniów w nauce,
• pomoc w rozwiązywaniu klasowych konfliktów,
• opracowywanie planów dydaktycznych,
• organizowanie wydarzeń integracyjnych, itd.

Nauczyciela z funkcji wychowawcy można odwołać także na podstawie niespełniania innych obowiązków, dotyczących wszystkich pedagogów zatrudnionych w szkole. Podstawą wniosku będzie więc również:

• niestosowanie się do przepisów prawa oświatowego, statutu szkoły, praw ucznia czy praw dziecka,
• stosowanie niesprawiedliwego systemu oceniania (wychowawca ustala oceny z zachowania),
• dyskryminowanie uczniów, np. ze względu na płeć, pochodzenie,
• niska kultura osobista,
• agresywne zachowanie i tym podobne.