Opis
Jak rozwiązać umowę ze żłobkiem?
Umowa zawarta ze żłobkiem może zostać rozwiązana na zasadach w niej określonych. Najczęściej dokument przewiduje możliwość rozwiązania kontraktu w trybie natychmiastowym oraz z zachowaniem okresu wypowiedzenia. W trybie natychmiastowym umowę można wypowiedzieć jedynie w ściśle określonych okolicznościach, gdy jedna ze stron nie realizuje swoich podstawowych obowiązków.
W przypadku rodzica będzie to na przykład nieopłacanie czesnego w terminie, również po otrzymaniu upomnienia, zaś w przypadku żłobka na przykład narażanie dzieci na niebezpieczeństwo. Bez określonego powodu umowę ze żłobkiem można wypowiedzieć również z zachowaniem okresu wypowiedzenia, zwykle miesięcznego.
W tym czasie dziecko nie musi już pojawiać się w placówce, ale rodzic nadal ma obowiązek uiszczać za nie czesne. Wypowiedzenie umowy ze żłobkiem musi przyjmować formę pisemną. Można złożyć je w sekretariacie osobiście lub listownie. Warto uzyskać przy tym potwierdzenie przyjęcia dokumentu wraz z datą – od niej liczony będzie okres wypowiedzenia.
Jak napisać wypowiedzenie umowy ze żłobkiem?
Wypowiedzenie umowy to proste oświadczenie woli, w którym należy uwzględnić:
- datę wypowiedzenia,
- dane stron,
- oznaczenie umowy, której dotyczy oświadczenie,
- przyczynę wypowiedzenia (dot. wypowiedzenia w trybie natychmiastowym),
- podpis rodziców/opiekunów prawnych.
Do przygotowania pisma można użyć uniwersalnego wzoru wypowiedzenia umowy ze żłobkiem, który zawiera już wszystkie wymienione elementy – wystarczy jedynie wypełnić go właściwymi informacjami.
Jeśli wypowiedzenie ma nastąpić w trybie natychmiastowym, należy uwzględnić w nim podstawę podjętej decyzji, czyli uzasadnienie wypowiedzenia z odniesieniem do odpowiednich postanowień umowy.
W przypadku rozwiązania umowy z zachowaniem okresu wypowiedzenia uzasadnienie nie jest konieczne. Rodzice mogą jednak uwzględnić je w swoim piśmie. Najczęściej za chęcią rozwiązania umowy z placówką stoją natomiast następujące okoliczności:
- zmiana miejsca pracy,
- utrata pracy przez rodzica,
- zmiana miejsca zamieszkania,
- niezadowolenie z jakości usług świadczonych przez placówkę,
- potrzeba zapisania dziecka do placówki odpowiednio dostosowanej do jego potrzeb, itd.
Jakie konsekwencje może mieć wypowiedzenie umowy ze żłobkiem?
Przykładowe wypowiedzenie umowy ze żłobkiem powinno być zgodne z zasadami określonymi w samej umowie. Jeśli rodzic odpowiednio zapozna się z treścią tego dokumentu, może uniknąć nieprzyjemnych konsekwencji, na przykład naliczenia kary umownej.
Co ważne, kontrakt z placówką powinien przewidywać równe prawa do rozwiązania umowy zarówno dla rodziców, jak i dla samego żłobka. Dokument nie może również naruszać ogólnych przepisów dotyczących umów o świadczenie usług, np. poprzez niedopuszczenie możliwości wypowiedzenia umowy z zachowaniem okresu wypowiedzenia w każdym czasie.
There are no reviews yet.